For at mestre evnen til at skifte mellem forhandlingsstile i Dual-Concern Model kræver det målrettet træning i rolige omgivelser. Du bør starte med at øve dig i scenarier, hvor indsatsen er lav, så du kan eksperimentere med at balancere dit fokus på egne interesser over for modpartens behov. Ved at øve dig i at identificere, hvornår en situation kræver samarbejde, og hvornår det er nødvendigt at bruge en mere konkurrencepræget stil, opbygger du en mental fleksibilitet.
En effektiv metode er at bruge rollespil, hvor du bevidst får besked på at skifte stil midt i en øvelse. Dette lærer din hjerne at genkende de signaler, der indikerer, at strategien skal ændres. Når du står i en virkelig presset eller uforudsigelig situation, vil du kunne trække på denne træning. Det vigtigste er at lære at observere situationen objektivt frem for at reagere impulsivt på følelser. Ved løbende at reflektere over dine tidligere forhandlinger kan du analysere, om din valgte stil var den mest effektive til det specifikke behov, hvilket gør dig bedre rustet til fremtidige udfordringer i det professionelle miljø.
