Transporten af en enorm stenblok over så lange afstande krævede en ekstrem grad af organisering og kollektiv indsats. I neolitiske samfund antyder en sådan bedrift, at der eksisterede en form for centraliseret ledelse eller et socialt hierarki, der kunne mobilisere store mængder arbejdskraft over længere tid.
For at gennemføre logistikken med at flytte Altar Stone fra Skotland til det centrale England, må samfundet have haft ressourcer til at brødføde og styre mange mennesker, der ikke producerede mad undervejs. Dette peger på eksistensen af et overskud af ressourcer og en elite, der besad autoriteten til at diktere store fælles projekter. En sådan evne til at kontrollere arbejdskraft og planlægge komplekse bevægelser styrker magtstrukturerne omkring dem, der ledede arbejdet.
Derudover kan selve det færdige monument have fungeret som et symbol på magt og religiøs legitimitet. Ved at kontrollere og gennemføre så monumentale projekter kunne de herskende grupper cementere deres status og vise deres forbindelse til det guddommelige eller det overnaturlige, hvilket yderligere konsoliderede det sociale hierarki i de tidlige samfund.
