Uforudsigeligheden i hvornår kolleger vælger at spise, kan skabe betydelige udfordringer for autistiske medarbejdere. Det handler ikke kun om den kognitive belastning ved at planlægge sin egen tid, men i høj grad om det sensoriske input. Køkkenet er ofte et sted præget af mange uventede lyde, såsom opvaskemaskiner, der kører, bestik der klirrer mod tallerkener, eller højlydt snak mellem kolleger. For en person med sensorisk sensitivitet kan disse pludselige og uforudsigelige lyde føles utroligt overvældende og udmattende.
Desuden kan det uforudsigelige brug af fællesfaciliteter skabe en følelse af usikkerhed. Hvis køkkenet pludselig bliver fyldt med mennesker, kan det føre til uventede sociale interaktioner, som kræver meget social energi at navigere i. Dette gør det svært at finde et roligt og forudsigeligt sted at spise eller tage en nødvendig pause, hvilket er essentielt for at genoplade sine mentale ressourcer i løbet af arbejdsdagen.
For at skabe et bedre arbejdsmiljø kan man indføre mere faste rammer eller klare kommunikationsveje omkring brug af fællesområder. Det kan være en stor fordel at tilbyde et dedikeret stilleområde til frokost eller opfordre til, at man giver besked, hvis man holder en større fælles frokost. Små, konkrete justeringer i kontorstrukturen kan gøre en massiv forskel for den autistiske medarbejders trivsel og fokus.
